Notre slogan
Changer le monde, une bonne action à la fois
L’accomplissement de la mission du CEMQ dépend entièrement du dévouement des bénévoles et du temps précieux que chaque membre y emploie.
2015
Depuis que le CEMQ active
Plus de 30
Campagnes réalisées
Plus de 250
Familles et personnes aidées
Nos atouts
Légèreté des tâches
Dans le but de concilier une vie quotidienne remplie et l’activité associatif, la charge de travail de chaque membre doit être légère et agréable. Pour cela, nous adoptons un mode de fonctionnement fluide et efficace.
Flexibilité
Tirant profit des outils d’organisation du travail et de communication, la majeure partie de notre activité se fait à distance permettant ainsi une grande flexibilité d’heure de travail et de lieu.
Définition claires des rôles
La clarification des rôles et responsabilités et l’établissement d’objectifs clairs sont à la base d’une organisation efficiente.
Les différents niveaux d’implication au sein du CEMQ
Bureau Exécutif
Occupe un des postes de direction comme président, directeur exécutif, secrétaire ou trésorier. Chaque poste comprend des responsabilités traduites le plus souvent en des tâches stratégiques.
Membre Actif
Occupe un poste dans un des comités du CEMQ. Chaque poste comprend des responsabilités traduites le plus souvent en des tâches opérationnelles récurrentes.
Bénévole Actif
N’occupe pas de poste permanent mais reste disponible pour répondre aux appels de participation lancés occasionnellement par le CEMQ
Structure du CEMQ
Comité étude de cas
Analyse les demandes d’aide reçues et évalue l’acceptabilité des cas selon les critères établis. Un plan d’aide est alors défini en fonction des ressources internes et externes disponibles.
Comité opérations / financement
Planifie et exécute le programme annuel des activités du CEMQ. Ceci inclut les campagnes de collectes et distributions, les campagnes de financement ainsi que les campagnes de sensibilisation à la cause.
Comité Communication
Assure la promotion de la mission et des services du CEMQ à la communauté. Son travail consiste à améliorer l’image de l’organisme et à accroitre sa visibilité. Il fait également la promotion des événements organisés.